简历里的硬性东西一定不能动，比如你考取的是英语四级证书那么你不能在简历里说你有六级证书，否则你的这种行为就等于完全动了硬性的东西。为此大家一定要注意不能在这种显眼的地方栽了跟头，那么真的是你自找的了，一旦对方发现你在这种地方有不好的行为那么很快会将你打入冷宫的，让你的简历永远再也别想进入他们的公司。

　　工作地区： 福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-厦门市,福建-福州市,上海,江苏,浙江,广东,香港,重庆 ;

　　待遇要求： 5000-6000元/月 可面议 ; 需要提供住房

　　2014年10月 - 2014年11月 广州新世纪消防培训 建(构)筑物消防员

　　2015年11月 - 2015年12月 普宁市安全生产宣传教育中心 安全生产法规及规章、经营管理、应急管理、人力资源简历模板职业安全

　　工作描述： 1.负责公司人力资源规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、人力资源简历模板绩效考核、劳动关系; 2.负责公司的内、外勤工作; 3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作; 4.负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作; 5.季节性的对外做宣传活动; 6.负责公司制度的制定，整改、落实工作; 7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核; 8.负责内部人员的协调工作; 9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈; 10.领导临时交办的其他工作; 11.其他。

　　工作描述： 1.负责公司人力资源管理各模块工作;2.负责公司的内、人力资源简历模板外勤工作;3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责后勤保障工作;5.医院证件年审，医护人员证件注册变更;6.负责公司制度的制定、落实工作;7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核;8.负责内部人员的协调工作;9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈;10.领导临时交办的其他工作。

　　工作描述： 1.负责人力资源管理各模块工作;2.负责内、外勤工作;3.负责的大小会议安排、会议记录及人员接待工作;4.负责制度的制定、落实工作;5.负责员工考勤的管理，并定时性的考核;6.负责内部人员的协调工作;7.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈等信息;8.领导临时交办的其他工作。

　　有些人在写简历时那可是充满着激情导致自己把心里话全部说出来了，一个人把自己心里秘密全部倒出来时就属于见光死的时候，所以说我们最好懂得抑制住自己的冲动才能防止不小心说漏了嘴。如果乱说话最终会给自己种下祸根的，那么我们就得知道什么样的话属于不该在简历里出现的话。

　　第一类就是在简历里面表现出自己怕苦怕累的言语，比如说曾经在某个煤炭项目从事技术员工作，觉得这里的环境实在是太偏僻了，而且吃住条件比较差每天早上只有馒头稀饭等，周围又没有什么像样的地方逛逛。在这种地方真的受不了才最终辞职的，你说说你的这些话暴露出你的哪些缺点没?怕苦怕累的，没有一点点城府，还喜欢到处游荡，这还像一个真正工作的人吗?这不是典型的学生派一族吗?

　　第二类就是在简历里抱怨工作、家人、上司、老板等等，别说还真有不少求职者喜欢在简历里抱怨以上人群，比如说家里逼迫自己去某个地方工作，同事在背后暗算自己使得自己真的没办法跟这样的人相处，老板太小气了而且还挺卑鄙的，在员工工资里面做手脚还能够在这样的地方工作吗?总之抱怨的行为会让人觉得你心理很不成熟，因为一个成熟的人是不可能把抱怨的话展示在人前的。

　　第三类则是在简历里夸大自己，一些求职者属于眼高手低的类型，总觉得自己应该做管理人员而不是做事情的普通职员，他们认为自己学历高凭什么做基层的事情?这种不耐受的性格会导致企业认为你没有什么心气则难以做出多大的成绩。

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