2019临沂金锣医院官网|2019山东临沂金锣医院（山东省千佛山医院临沂分院）招聘启事

教学工作计划 2021-07-30 点击：

　　临沂金锣医院(山东省千佛山医院临沂分院)是由中国企业500强的山东金锣投资20多亿元兴建的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的高标准、平民化的大型三级综合医院。医院地处市政府规划的“沂蒙原乡、康养福地”的乡村公园腹地、被誉为“临沂后花园”的茶山风景区南面。医院占地面积200余亩，总规划床位3500张，分三期建设。一期建设18.65万平方米，床位设置1000张;二期建设15万平方米，床位设置1500张。一期于2019年4月份开始启用;二期于2019年上半年启动建设。

　　医院管理和技术全面依托山东省千佛山医院的优势学科，兼容省内外知名专家的特长，重点打造“肿瘤、心脑血管疾病、妇儿保健、骨科、普外科”等若干中心，同时打造肾病治疗、内分泌疾病治疗、中医康复、急症医学等特色学科。医院先后引进了一大批在省内乃至国内有较高学术地位及影响力的学科带头人，有来自山东省千佛山医院、山东大学齐鲁医院、山东大学第二附属医院、济南军区总医院、济南空军总医院、临沂市人民医院等医院的专家教授及博士生导师、硕士生导师加入医院。

　　医院配备全球先进的医疗设备，拥有被业内人士誉为放疗“超人”的美国瓦里安VitalBeam直线加速器、德国西门子Skyra 3.0T智能磁共振成像仪、美国GE Discovery宝石高清能谱CT、术中CT、术中磁共振及术中血管机、数字化平板心血管影像系统、平板数字高清胃肠仪、彩色B超、高压氧舱、全自动生化分析系统等一大批达到国际先进水平的高精尖设备，为高品质的医疗服务提供了坚实的保障。

　　作为医保定点医院，金锣医院和公立医院履行同样的医疗保障政策。医院充分尊重医学发展规律，借鉴国内外先进的管理经验，秉承“为了每一位病人，采取的医疗手段，开展最优的医疗服务，实现的健康关护”的办院宗旨与“诚信、求实、创新、奉献”的精神，坚持以病人为中心，以质量为核心的宗旨，尊重患者、敬畏生命、用心做事，把每一个流程都做成精品，努力营造一个以病人至上、服务优先的服务氛围。医院将创新现代医院管理模式，打造医生首诊负责制、多学科会诊制、中西医结合治疗、营养支持治疗等诊疗模式，实行护士一对一服务、建立专属健康档案，定期随访、特护病房(无家属陪护病房)、拒绝红包等众多医院特色项目及先进管理理念。医院管理将充分发挥公立医院管理规范和私立医院决策高效两个优势，以先进的管理与经营理念、精湛的专家团队，承担起提供高质量的医疗服务、保障广大人民群众健康的职责。

　　现医院开诊在即，为满足医院发展需要，根据岗位短缺情况，我院现面向全国招聘医疗医技各专业科室高级岗人员5名、初中级岗人员30名、护理人员50名、有工作经验的管理人员5名。有关具体事项如下：

　　招聘岗位：医疗、医技、护理、管理等各专业，以下为重点招聘岗位。

　　呼吸内科(以初级岗为主)、神经内科(以初级岗为主)、肾内科、肿瘤科、肿瘤放疗科、中医科(以中级岗为主)、儿科、急诊科、重症医学科。

　　泌尿外科、神经外科、妇科、产科、麻醉科(以中级岗为主)、口腔科、耳鼻喉科、眼科。

　　药学部、输血科(以中级岗诊断为主)、影像科(以中级岗为主)、超声科、特检科、介入科、康复医学科(以中级岗为主)。

　　1、全日制院校(民办院校除外)毕业，医疗、医技相关专业，本科及以上学历。护理专业，专科及以上学历。

　　4、身体健康，能胜任本职工作，爱岗敬业，遵纪守法，遵守职业道德，熟练掌握临床专业技术的专业知识和临床技能，无重大医疗差错和医疗事故记录。

　　5、能适应医院工作环境，有吃苦耐劳精神;具有敬业精神和团队意识。

　　由医院人事处统一管理;工资待遇执行医院制定的工资方案(其标准按临沂当地事业单位同级医院标准上浮20~30%)，特别优秀人才工资面议，并享有绩效分配，统一办理“五险一金”。符合临沂市相关政策的，另外享受高学历人才津贴。

　　2、医院组成招聘委员会，对通过初筛后的人员进行面试，决定拟聘用人选。

　　3、拟聘人员参加入职体检，体检合格后，签订劳动合同、办理入职手续等。

　　符合上述应聘条件者，可从网上报名。报名时间截止到2019年5月5日。