[劳务协议和劳务合同的区别]劳务合同模板=正规劳务合同范本

合同范本 2020-12-19 点击:

  正规劳务合同范本_人力资源管理_经管营销_专业资料。劳动合同 甲方: 签订日期: 年 月 日 乙方: 乙方文化程度: 出生日期: 年 月 日 居民身份证号码: 性别: 参加本公司工作时间: 年月日 根据《劳动法》及相关规定,经甲乙双方

  劳动合同 甲方: 签订日期: 年 月 日 乙方: 乙方文化程度: 出生日期: 年 月 日 居民身份证号码: 性别: 参加本公司工作时间: 年月日 根据《劳动法》及相关规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵 守本合同所列条款。 一、劳务合同期限(甲乙双方选择适用) 1、固定期限劳务合同 本合同于 年 月 日生效, 于 年 月 日终止(如有试用 期,则试用期从 年 月 日到 年 月 日止)。 2、劳务合同模板以完成一定的工作任务为期限的合同 本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时 间。 二、工作内容和要求 1、甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任 岗位(工种) 工作。乙方的职务资格等级证或上岗号码为 。 2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经 营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安 排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。 2、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行施工安全教育。劳务合同模板如是技工或特殊 工种操作工,甲方应对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进 行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。 3、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配 备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 4、甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲 方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 四、工资保险待遇 1、乙方在试用期间的工资为每月 元,试用期满后工资为每月 元;按工作 量计算工资的,每 (工作量单位)支付工资 元。 2、双方约定的工资不得低于施工行政区域内最低工资标准。 3、甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。 4、甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。 5、甲乙双方对工资支付的其他约定:甲方支付乙方的工资已包含国家规定的各 种社会养老及医疗保险费用在内。 6、乙方应按国家社会保险的有关规定交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社 会保险费用。甲方负责为乙方填写《职业养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同 后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。乙方本人不愿购买职工养老保险,应用 文字向甲方书面报告,并签字按手印。 7、甲方负责为乙方每月扣缴个人所得税(个人所得薪金达到国家规定个人所有 税标准)。 五、劳动纪律和劳动合同的变更、劳务合同模板解除、终止、续订 1、乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同; (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的; (3)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; (4)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的; (5)被依法追究刑事责任的。 3、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同; (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的; (4)变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方, 不得擅自变更、解除、终止本合同; 六、违约责任、劳动争议处理及其它 1、甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 2、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60 日内向邵阳 市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起 15 日向邵阳市人民法院起诉。 3、甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合 同具有同等法律效力。 4、本合同未尽事宜或与国家、工地所属省有关规定相悖的,按照有关规定执行。 5、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,交劳动部门备案一份。本合同自双 方盖章签字之日起生效。 6、双方约定的其他事项: 甲方(盖章): 乙方(签字或盖章): 法定代表人或委托代理人(签字或盖章): 签订日期: 年 月日

[劳务协议和劳务合同的区别]劳务合同模板=正规劳务合同范本

http://m.xushengjz.com/hetongfanwen/100877/

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看