连儒锋，男，1971年3月生。现任赤峰市松山区社区矫正执法大队大队长。自2013年就任以来，他始终以一种高昂的精神状态、无私的执法风格、高效的管理手段和务实的工作作风投入到社区矫正工作中。缓刑人员思想汇报四年来松山区接收社区服刑人员1200余人，现在矫305人。无因管理失当而发生重新违法犯罪问题发生。

　　社区矫正工作是一项全新的工作，责任重、压力大。连儒锋受命开展社区矫正工作后，没有被“困难多、缓刑人员思想汇报经验少”吓退，他采取四步走的策略，让全区的社区矫正工作走上正轨、激发了活力。

　　一是讲学习，内修素质。通晓业务是干好工作的基础。连儒锋先后研读了《社区矫正实施办法》、《社区矫正实施办法解读》、《社区矫正工作文件汇编》、《社区矫正经验材料汇编》等业务书籍及相关报刊杂志，翻阅了社区矫正的系列文件通知，查阅了社区矫正的所有档案资料，对社区矫正工作有了整体的认识。同时还向上级和兄弟单位学习请教，为自己开展工作奠定了良好的理论基础。

　　二是讲调研，摸清底数。连儒锋上岗后，用了一个月的时间逐所逐人对社区矫正工作进行检查、调研、座谈。发现亮点总结经验、查找问题整治短板、座谈工作疏理困难、交流对策弥补漏点。缓刑人员思想汇报一边调研一边解决问题。调研结束后，他根据社区矫正工作实际，统一了矫正文书，整合了考核档案，明确了调查笔录和社区服刑人员思想汇报的具体内容及标准，建立了评估前告知和保证人制度，这些有效减轻了基层所的工作负担，让基层社区矫正工作人员工作更清晰、标准更明确、落实更便捷。

　　三是讲培训，锤炼队伍。针对基层矫正工作人员管理经验少、手段单一、偏松偏软的问题，连儒锋定期组织业务培训，采取业务辅导、经验介绍、通报动态、交流心得等形式，点评各所工作特点指出存在问题。工作人员管理素质有了整体提升。在心理矫治方面，他不仅邀请本地知名心理专家现场授课辅导，还在全市率先组织开展了心理咨询师培训，目前已有30人取得了国家二级心理咨询师资格。

　　四是讲创新，提高效能。在矫正工作中，连儒锋注重立足现有条件，创新管理手段。他在全区推广了城子司法所“微信管理”方式。它可以在8小时以外对服刑人员进行实时监控、定位和视频检查。被称为掌上“LBS”的“微信管理”模式弥补了监管时间的空白，促进了社区矫正“由机关管理型向实战备勤型”的转变。

　　社区矫正工作是一项严肃的刑罚执行工作，来不得半点虚假。连儒锋从制度上抓起，不断提高社区矫正工作管理效能。

　　一是通力配合，协助司法所提高管理能力。司法所人员对社区服刑人员的管理能力有高有低。特别是新任所长和年轻女干部。他总是积极与她们交流管理手段、增强信心。如玉龙所有一名社区服刑人员私自离开管辖区域，工作人员发现后及时将情况进行了汇报。连儒锋立即做了实时解释，指导其做好调查核实、收集相关资料，并上报了警告审批，这一处理使该所的日常管理明显改观。向阳所贾某因故意伤害被判三缓四，在接受矫正期间，其积习未改，总认为司法所管理是多此一举，抵触情绪非常明显。连儒锋决定全程参与司法所对该人的管理，跟踪问效。经过几次耐心的说理，效果都不太明显。于是连儒锋让这名年轻的社区服刑人员参加了一次司法局与检察院联合组织的社区矫正集中警告宣告。通过对几名社区服刑人员的处理，终于使他认识到了社区矫正的严肃性。连儒锋又趁热打铁与他谈了人生价值的体现和人生目标的实现，贾某的态度明显改观。在后来的教育谈话中贾某流露出开公司的想法，连儒锋帮助他进行了分析考察，为他“无人机驾驶资格”培训提供了三次假期，并在长途汽车站的商业区成功开业，主营无人机售卖，现在资产已超过100万元。他在汇报发言中激动地说：“感谢连股长，让我摔倒后还能跑得更快……”

　　二是严格执法，不分亲疏远近一视同仁。在社区矫正工作中，总会有一些社区服刑人员出于各种目的托人说情或请客送礼，对此他都一一拒绝。在一次与检察院的联合检查中松州所一名社区服刑人员孙某无故迟到且认识态度不端正，连儒锋当场对其进行了严厉的批评，还无视所长的善意“提醒”：“这是区里一领导的亲戚！”给予了孙某一次警告处分决定。使所长顿感“心理轻松了不少！”

　　三是攻坚克难，坚决维护社区矫正权威性。在社区矫正管理中，让社区服刑人员树立“在刑”意识是社区矫正工作需要长期坚持的原则。在执行中发生的各种疑难问题，他总是想尽一切办法进行解决。刚上任不久，连儒锋就接到司法所的汇报，社区服刑人员于某据说为躲债擅自离开辖区没有按时报到，家属也不知去向。司法所多方联系未果。连儒锋启动了全区首次撤销缓刑程序，撤缓工作由于准备材料充分，办理比想象中顺利。但在收监执行环节却“卡了壳”，刑事庭认为此事根据《社区矫正实施办法》应由司法局实施，没有法院的事了，而刑警队和看守所均不支持司法局的任何文书和要求，收监工作一拖再拖。而此时，却有其他服刑人员向司法所反映，曾看到过于某。更有甚者，于某还有一次过节回家时放话“别听司法所的，越听他们就管得越欢……”这严重影响了其他社区服刑人员的矫正态度。得知此事，连儒锋再一次找到时任刑事庭长，充分阐明了厉害关系及执法要求，并向分管院长进行了汇报沟通，终于，法院出据了相关文书，连儒锋又到松山区刑警队协调网上追逃事宜。当天晚上红山区治安大队就根据网上信息将于某抓获。戴上冰冷的手铐，于某向赶到现场的矫正管理人员反复保证，坚决服从管理。但他的觉醒实在太晚了！这项工作在全区通报后，各所的社区服刑人员“在刑”意识普遍提高。

　　四是人文关怀，助力社区服刑人员重塑人生。连儒锋在每次检查和集中教育中都要向全体社区服刑人员明确：“我们的矫正监管与你们接受管理目的是一致的，不是对立的。那就是改过自新、重新做人。这就需要大家要有‘三个正确面对’正确面对过去、正确面对现在、正确面对未来……只有正视过去、珍视现在、规划未来，才能重新立足社会成就自我。要克服过去的不良思维和习惯心理，克服各种困难进行自我矫正……”一致的目标让社区服刑人员逐渐消解了对立情绪。振兴司法所的服刑人员王某，因不堪家暴将丈夫杀死。2014年保外就医出狱，但其家庭十分困难，无释放证，不能落户，上不了低保，其自身重病，生活举步维艰。得知这一情况，连儒锋及时向局领导汇报，通过与民政部门协调，为其提供了一万元的临时救助，使其顺利度过了生活难关。在一次调研中，连儒锋发现葛某情绪低落、生活消极。经深入谈心，发现其在北京工作期间与一合伙人发生了经济纠纷，一直未能解决，连儒锋立即与他进行了分析疏理，搜集证据，最终决定采取诉讼手段解决问题，还带葛某找了一名专业律师现场咨询。此事坚定了葛某的生活信心，连儒锋还为其申请了20天假期，让其到北京进行处理。走上诉讼程序的葛某矫正状态前后判若两人。

　　进入社区矫正工作以来，连儒锋始终坚持严格要求自己，全身心投入到社区矫正工作中去，由于矫正工作的特殊性，时常会占用休息时间去完成任务，他从无有怨言，至今已连续三年未能正常休假。面对社区服刑人员的请客送礼，他一一拒绝，面对同事领导的说情请托，他耐心解释。一次他的手机提示被充值200元。经反复查找才知道是一名少年家长为表示感谢而做的。经与家长长谈，家长终于放心地收回了退补给他的200元钱。在连儒锋的影响下，大队全体工作人员尽职尽责、一丝不苟，出色地完成了各项任务。连儒锋不仅努力干好本职工作，还协助同事完成其他工作。连儒锋认为，社区矫正是维护社会稳定的重要一环，而自己就象一颗螺丝钉，只有紧紧地拧在自己的岗位上，社会稳定的机器才能平安运转。社区矫正，永远在路上。

[缓刑人员思想汇报范文]缓刑人员思想汇报 ！拧紧社区矫正的螺丝钉

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